入社しましたら、オリエンテーションの最後に「WCM面談」を行います。
仕事内容は、大手だとリクルートさんでも利用されている「WCM面談」というものを通して、
自分が本当にやりたいことを達成できるような仕事を各自が行っていきます。
過去の経験や得意なこと、苦手なことを伺いながら「あなたの軸」を見つけていきます。
仕事は夢を叶える最短距離を進めるためのものと考えています。
「あなたのしたいこと(Will)」を明確にして、
・そのために必要な能力はなにか?
・その能力を身につけていくにはどんな業務が必要か?
・その能力を身につけていくにはどんな業務が必要か?
を一緒に考え、皆様の Willに近づけるように一緒に業務を行います。
ご応募いただく時に、思い描いていた働き方と異なる点があれば、選考プロセスを終了することも可能です。
お互いの時間を大切にするための重要な判断となりますので、その場合は採用担当者までご連絡ください。